Homo emoticus : l'intelligence émotionnelle au service des managers
Thierry Paulmier
Versailles, Lyon 2ᵉ, Lyon 6ᵉ...
Ce que dit l'éditeurApprenez à émouvoir votre raison et à raisonner vos émotions Connaissez-vous le modèle de l'homo economicus, selon lequel l'être humain prend des décisions rationnelles ? Appliquée à l'entreprise, cette vision suppose que la perspective d'une récompense est l'unique motivation des travailleurs et ne suffit pas à déchiffrer l'immense diversité de leurs comportements. Fruit de sept ans de recherche, le modèle de l'homo emoticus invíteles managers à tenir compte de la dimension relationnelle du travail. Il repose sur quatre émotions universelles et offre un cadre de compréhension et d'action pour chaque situation : management de projet, d'équipe, de personne ou de crise, communication interpersonnelle, négociation... Riche en anecdotes, en études scientifiques et en évocations littéraires et philosophiques, cet ouvrage explore la psychologie des émotions et donne tous les repères pour voir en chacun un artisan et un volontaire. Actionnez les bons leviers émotionnels et révolutionnez le quotidien de vos équipes ! |
RésuméL'auteur invite à prendre en compte la dimension émotionnelle du management. Après une présentation de l'intelligence émotionnelle, il détaille quatre phénomènes activateurs de quatre émotions qui changent le rapport au travail et détermine aussi un type de management. Ces types de management sont étudiés pour les identifier et les combiner de manière adaptée. ©Electre 2024 |
Caractéristiques Auteur(s) Éditeur(s) Date de parution
1 avril 2021
Rayon
Management, coaching, formation
Contributeur(s) Anne Lauvergeon
(Préfacier) EAN
9782354564568
Nombre de pages
495
pages
Reliure
Broché
Dimensions
22.0
cm x
15.0
cm x
2.7
cm
Poids
676
g
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