Vive les managers : humanistes et performants : plongez dans le Management code bleu, découvrez la bénévolence au travail

Ce que dit l'éditeur

Encore un livre de management ?

Pourquoooiiiiiii ?

Parce que :
Vous en avez assez du mode « mangé ou être mangé »
Vous avez vu et vécu les limites du « command & control »
Vous êtes à la recherche d'un management optimiste et performant.

Le management traditionnel a déjà causé trop de sueur et de larmes. Cette vision violente ne correspond plus à la réalité des organisations pérennes.

Le Management Code Bleu© est un nouvel état d'esprit. Cette stratégie managériale propose un véritable écosystème décisionnel qui repose sur 4 piliers : bénévolence, prise de décision, motivation et stratégie d'entreprise.

Par leur histoire personnelle et leur tempérament, les auteurs sont à la fois l'opposé et le complément l'un de l'autre. À l'intersection, ils partagent 3 valeurs fondamentales : bénévolence (action de vouloir le bien sans que le bénéficiaire en ait été pour quelque chose ou ait demandé quoi que ce soit), humanisme et performance.