Externalisation RH : guide pratique et questions clés
Thomas Chardin , Patrick Bouvard
Versailles, Lyon 2ᵉ, Lyon 6ᵉ...
Ce que dit l'éditeurSimple, complet, pratique Le premier ouvrage sur l'externalisation RH Intrinsèquement porteuses de bénéfices, de freins et de limites, les pratiques d'externalisation RH ont pour finalité une adaptation stratégique de la fonction RH, permettant à l'entreprise de consacrer toutes ses énergies à développer sa compétitivité et sa croissance sur son coeur de métier et au DRH de faire... de la vraie GRH ! Quoi ? Pourquoi ? Comment externaliser en Ressources humaines ? Ce guide répond de façon pragmatique et rigoureuse à ces trois questions fondamentales pour les décideurs RH d'aujourd'hui.
« II s'agit d'une vision synthétique, simple sans être simpliste, qui permet défaire oeuvre de pédagogie tant pour les acteurs directs que pour l'ensemble des collaborateurs qui vivent - et parfois subissent - la démarche. »
|
RésuméComment externaliser intelligemment la fonction Ressources humaines d'une entreprise ? Les auteurs soulèvent toutes les questions à se poser et tentent d'y répondre. ©Electre 2024 |
Caractéristiques Auteur(s) Éditeur(s) Date de parution
23 octobre 2008
Collection(s)
Livres outils
Rayon
Gestion d'entreprise
Contributeur(s) Frank Bournois
(Préfacier) EAN
9782212541793
Reliure
Broché
Dimensions
21.0
cm x
16.0
cm x
1.2
cm
Poids
501
g
|
Du même auteur : Thomas Chardin
Du même auteur : Patrick Bouvard
Indisponible
Indisponible
À commander
