Gérer les talents avec la psychologie positive : attirer, recruter, fidéliser et manager
Corinne Souissi
Versailles, Lyon 2ᵉ, Lyon 6ᵉ...
Ce que dit l'éditeurGérer les talents avec la psychologie positive Attirer, recruter, fidéliser et manager Mondialisation, hypercompétitivité, transformation numérique, internalisation, responsabilité sociale et économique... La gestion des talents devient désormais incontournable pour toute entreprise ! Mais comment attirer, recruter, fidéliser et manager les talents de façon novatrice et dynamique pour ces nouvelles générations qui entrent sur le marché du travail ? L'approche par la psychologie positive propose des concepts pratiques avec des outils originaux à mettre en oeuvre pour accompagner au quotidien les professionnels des ressources humaines et du management. Ancré dans la réalité du terrain et illustré de nombreux exemples et conseils, cet ouvrage vous explique étape par étape comment gérer les talents pour développer des compétences rares. Managers et responsables RH, ce livre vous aidera à viser l'excellence de la performance, tout en préservant le capital humain par la qualité de vie au travail. |
RésuméUn guide fondé sur la psychologie positive et ancré dans la réalité de terrain pour améliorer la gestion des talents dans l'entreprise, développer les compétences rares et viser l'excellence de la performance tout en préservant le capital humain par la qualité de vie au travail. ©Electre 2024 |
Caractéristiques Auteur(s) Éditeur(s) Date de parution
25 juin 2020
Collection(s)
Développement personnel & professionnel
Rayon
Gestion d'entreprise
Contributeur(s) Charles Martin-Krumm
(Préfacier) EAN
9782378903534
Nombre de pages
275
pages
Reliure
Broché
Dimensions
21.0
cm x
16.0
cm x
1.4
cm
Poids
374
g
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