Bien-être et diversité des situations de travail. Vol. 3. Pratiques organisationnelles et innovation
Congrès de psychologie du travail de langue française (19 ; 2016 ; Bruxelles)
Versailles, Lyon 2ᵉ, Lyon 6ᵉ...
Ce que dit l'éditeurBien-être et diversité des situations de travail Pratiques organisationnelles et innovation Tome 3 Cet ouvrage est l'un des trois tomes présentant des articles issus de communications au 19ème congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF). Ce troisième tome réunit des résultats de recherche qui s'attardent sur nombre de pratiques organisationnelles formelles et informelles, et dans bien de cas innovantes, et leur impact sur le bien-être et la santé des travailleur.euse.s ainsi que leurs comportements organisationnels. Une attention particulière est portée aux contextes nationaux, professions, rôles, voire catégories de travailleur.euse.s afin d'en saisir les spécificités et ainsi pouvoir mieux faire face aux enjeux liés au travail dans les sociétés contemporaines. |
RésuméCe troisième volume porte sur les conséquences des innovations organisationnelles sur le bien-être et le comportement des travailleurs. Les auteurs s'attachent à prendre en compte la diversité des contextes nationaux et professionnels. ©Electre 2024 |
Caractéristiques Éditeur(s) Date de parution
28 mars 2018
Collection(s)
Psychologie du travail et ressources humaines
Rayon
Nouveautés en sociologie
Contributeur(s) Association internationale de psychologie du travail de langue française
(Organisateur d’un congrès), Annalisa Casini
(Directeur de publication), Agnès Van Daele
(Directeur de publication), Catherine Hellemans
(Directeur de publication) EAN
9782343138046
Nombre de pages
290
pages
Reliure
Broché
Dimensions
22.0
cm x
14.0
cm x
1.6
cm
Poids
355
g
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