Pratique des relations du travail au Cameroun : par l'exemple et les chiffres
Léon Noah Manga
Versailles, Lyon 2ᵉ, Lyon 6ᵉ...
Ce que dit l'éditeurAu plan professionnel, il a occupé des fonctions à la tête de plusieurs circonscriptions d'Inspection du Travail ; dans les services centraux du Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale, les postes de Directeur du Travail, Directeur des Normes et de la Coopération Internationale du Travail, Inspecteur n° 1 à l'Inspection Générale, Inspecteur Général par intérim. Actuellement, il exerce les fonctions d'Inspecteur Général. Il est, en outre, Enseignant à l'ENAM, au Centre Régional Africain d'Administration du Travail (CRADAT), à l'Ecole Militaire Interarmes (EMIA : Cours Supérieur Interarmées de Défense)... |
RésuméLes principaux aspects du droit du travail camerounais sont exposés. Chaque notion fait l'objet d'une définition si nécessaire. Les références législatives et conventionnelles les concernant sont précisées pour chacune d'elles. Sont ajoutés des exemples de jurisprudence et des cas pratiques. Les notions sont classées par ordre alphabétique. ©Electre 2024 |
Caractéristiques Auteur(s) Éditeur(s) Date de parution
15 juillet 2010
Rayon
Droit
Contributeur(s) Paul-Gérard Pougoué
(Préfacier) EAN
9782296118973
Nombre de pages
311
pages
Reliure
Broché
Dimensions
22.0
cm x
14.0
cm x
1.7
cm
Poids
384
g
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