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Reinventing organizations : la version résumée et illustrée du livre phénomène qui invite à repenser le management
Frédéric Laloux
Versailles, Lyon 2ᵉ, Lyon 6ᵉ...
Ce que dit l'éditeur
« Ce livre va changer le monde »
« Un livre véritablement novateur ! »
Reinventing Organizations raconte l'émergence d'une manière radicalement nouvelle de concevoir les entreprises. Il ne s'agit pas d'un modèle théorique ou d'une utopie : le livre décrit une réalité qui prend forme sous nos yeux, pratiquée par un nombre croissant d'entreprises et d'associations, d'écoles et d'hôpitaux. Il s'attache à expliquer, de manière concrète et détaillée, comment sont structurées et gérées ces organisations qui démontrent qu'un autre management est possible, bien plus efficace, humain et porteur de sens. Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui n'ont pas le temps de parcourir les 500 pages de la première version de Reinventing Organizations. Entièrement réécrit et illustré par les remarquables dessins d'Étienne Appert, il résume les idées principales du premier livre de manière percutante, sans trahir la profondeur du propos. C'est une invitation à vous joindre à tous ceux qui envisagent toujours plus de solutions pour réinventer le management. Mais vous serez prévenu : une fois pris dans la lecture de ce livre, il peut être difficile de s'arrêter ! |
RésuméCe livre propose de renouveler la gestion d'entreprise selon les préconisations de la société de management Opale. Après avoir présenté divers modèles d'organisation, l'auteur décrit les modalités et les bénéfices de sa solution managériale, centrée sur la recherche de l'autogouvernance dans les structures et les processus. Version illustrée, mise à jour et résumée. ©Electre 2024 |
Caractéristiques Auteur(s) Éditeur(s) Date de parution
12 janvier 2017
Rayon
Management, coaching, formation
Contributeur(s) Etienne Appert
(Illustrateur), Philippe Blanchard
(Traducteur) EAN
9782354562519
Nombre de pages
167
pages
Reliure
Broché
Dimensions
26.0
cm x
21.0
cm x
1.5
cm
Poids
540
g
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