Motivation, management et petite enfance : le grand défi : déléguer, inventer, progresser
Coralie Nardeau
Versailles, Lyon 2ᵉ, Lyon 6ᵉ...
Ce que dit l'éditeurMotivation, management et petite enfance Le grand défi Déléguer - Inventer - Progresser Et si l'on repensait le management sous le prisme de la motivation ? Ne serait-ce pas une clef d'approche capitale et précieuse tant pour le manager que pour chaque personne évoluant à ses côtés... et ce, tout particulièrement lorsque l'on évolue dans le secteur de l'accueil du jeune enfant ? Difficile en effet d'être manager sans se sentir soi-même motivé et sans comprendre les besoins et envies des professionnels. Toutefois, pour créer un environnement de travail agréable et établir de bonnes relations, il est important de saisir ce que l'on entend par « motivation ». Comment la définir ? Quelles en sont les sources ? Comment lui donner vie et écho dans le champ de l'accueil de la petite enfance ? Et si, pour répondre à toutes ces interrogations, nous nous tournions vers la psychologie, la sociologie, la philosophie ? Autant de courants de pensée qui peuvent nous apporter un éclairage, un positionnement, des démarches à expérimenter... Un ouvrage riche d'apports théoriques et pratiques pour répondre à ce grand défi du management dans la petite enfance ! |
RésuméUne analyse du management appliqué au secteur de la petite enfance à travers le prisme de la motivation. Après une première partie théorique, l'auteure, directrice de crèche, propose des exercices concrets. ©Electre 2024 |
Caractéristiques Auteur(s) Éditeur(s) Date de parution
3 mars 2022
Collection(s)
Pratiques pro'
Rayon
Travail social : généralités
EAN
9782490737369
Nombre de pages
174
pages
Reliure
Broché
Dimensions
16.0
cm x
12.0
cm x
1.1
cm
Poids
140
g
|
Du même auteur : Coralie Nardeau
Indisponible