Psychologie du travail et des organisations : 110 notions clés
Versailles, Lyon 2ᵉ, Lyon 6ᵉ...
Ce que dit l'éditeurLa Psychologie du Travail et des Organisations (PTO) a pour ambition de comprendre et d'accompagner le développement de l'individu dans son activité et son parcours professionnels. Cette discipline s'est construite une place originale en psychologie, stimulée par des demandes socio-économiques liées au bien-être des personnes et à la performance des organisations, en étant initiatrice de concepts et de cadres théoriques pour mieux intervenir sur les situations de travail. Ce sont ces notions et approches que ce livre aborde à travers :
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RésuméCet ouvrage recense les principales notions de la psychologie du travail et les définit dans un but d'initiation et d'approfondissement : autorité, encadrement, leadership, orientation, santé, usure professionnelle, etc. Chaque notion comporte une définition, des illustrations et des références bibliographiques. ©Electre 2024 |
Caractéristiques Éditeur(s) Date de parution
13 avril 2016
Collection(s)
Psycho sup
Rayon
Développement personnel
Contributeur(s) Gérard Valléry
(Directeur de publication), Marc-Eric Bobillier Chaumon
(Directeur de publication), Eric Brangier
(Directeur de publication), Michel Dubois
(Directeur de publication) EAN
9782100738113
Reliure
Broché
Dimensions
24.0
cm x
18.0
cm x
2.4
cm
Poids
802
g
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