L'évaluation du travail à l'épreuve du réel : critique des fondements de l'évaluation : une conférence-débat, Paris, Inra, 20 mars 2003
Christophe Dejours
Versailles, Lyon 2ᵉ, Lyon 6ᵉ...
Ce que dit l'éditeurSelon l'esprit du temps, tout en ce monde, serait évaluable. Ce qui se dérobe à l'évaluation serait donc suspect de collusion avec la médiocrité ou l'obscurantisme. Le travail n'échappe pas à cette logique et son évaluation objective est à la base des nouvelles méthodes de gestion, de management et d'organisation du travail. Pourtant, l'investigation clinique du travail suggère qu'une part essentielle de l'activité humaine relève de processus qui ne sont pas observables et résistent donc à toute évaluation objective. Source de difficultés qui augmentent la charge de travail, l'évaluation des performances a aussi des effets pervers (sentiments d'injustice ou conduites déloyales entre collègues). Il se pourrait qu'une bonne part de la souffrance et de la pathologie mentale dans le monde du travail soit liée aux nouvelles formes d'évaluation. |
RésuméL'évaluation du travail, sur laquelle s'appuient les nouvelles méthodes de gestion, de management et d'organisation du travail, peut aussi être cause de souffrances et de pathologies dans le monde de l'entreprise. Cet ouvrage pose la question d'une évaluation rationnelle de l'activité humaine. ©Electre 2024 |
Caractéristiques Auteur(s) Éditeur(s) Date de parution
2 mai 2016
Collection(s)
Sciences en questions
Rayon
Poche
Contributeur(s) Groupe Sciences en questions (France)
(Organisateur d’un congrès), Patrick Champagne
(Préfacier) EAN
9782759224609
Nombre de pages
82
pages
Reliure
Broché
Dimensions
19.0
cm x
12.0
cm x
0.5
cm
Poids
90
g
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 À propos de l'auteurChristophe Dejours est un psychiatre et psychanalyste français, professeur du Conservatoire national des Arts et Métiers, dont la spécialité est la souffrance au travail, qu'il cherche à atténuer par des propositions originales. |
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