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27 cas pratiques de GRH : missions opérationnelles en entreprise
Caroline Diard
Versailles, Lyon 2ᵉ, Lyon 6ᵉ...
Ce que dit l'éditeur27 cas pratiques de GRH Missions opérationnelles en entreprise Cet ouvrage vous propose 27 cas pratiques appliqués au sein d'une entreprise qui exerce dans le domaine du conseil informatique et du développement de logiciels. Les cas sont déclinés en missions claires et précises qui abordent les thèmes majeurs en Gestion des Ressources Humaines :
Cette étude s'accompagne de nombreux corrigés détaillés et complets qui fournissent une solide mise en application des acquis théoriques ainsi qu'un excellent entraînement pour la préparation des examens et des concours. Public
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RésuméDes études de cas en gestion des ressources humaines afin d'apprendre la réalité du métier : la fixation d'une rémunération, l'audit des avantages en nature, le calcul des primes, le contrat de travail d'un ingénieur commercial, le renouvellement de la période d'essai d'un cadre, la gestion des absences des salariés, l'implication des managers, l'accord d'entreprise, etc. ©Electre 2025 |
Caractéristiques Auteur(s) Éditeur(s) Date de parution
7 février 2018
Collection(s)
Management sup
Rayon
Gestion d'entreprise
EAN
9782100769858
Reliure
Broché
Dimensions
24.0
cm x
17.0
cm x
1.4
cm
Poids
372
g
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