Les défis du management

Liaisons | octobre 2002

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Ce que dit l'éditeur

Dans un contexte qu'il est désormais banal de qualifier de complexe et turbulent, les cadres d'entreprise et plus généralement d'organisation doivent faire face à toute une série de nouveaux défis :

- Peut-on, aujourd'hui, ignorer les contraintes du développement durable ?

- Les défis liés à l'évolution des compétences, à l'intégration de fonctions éclatées dans des structures matricielles complexes ne sont-ils pas sous-estimés ?

- Comment évaluer les entreprises dans un contexte de doute où l'immatériel et les risques prennent une place croissante ?

Alors que les cadres voient se succéder à un rythme effréné des modes managériales, désuètes avant même d'être mises en application, l'exigence croissante de réactivité conduit à une dictature de l'opérationnel qui stérilise le temps de la réflexion. Face à ce constat, un nombre croissant de managers éprouvent le besoin de prendre du recul.

C'est à cette aspiration que répond cet ouvrage, fruit des enseignements des professeurs de l'Executive MBA Dauphine-UQAM. Leur conviction : la ressource fondamentale des entreprises se trouve souvent dans leurs capacités de réflexion, d'analyse et de décision. Ainsi, ils ne proposent ni solutions prêtes à l'emploi ni méthodes miracles ; en revanche, ils offrent aux managers des clés de lecture, des grilles d'analyse, des postures conceptuelles et des perspectives qui leur permettront de faire face sereinement à ces nouveaux défis du management.

Dans un contexte qui impose souvent d'agir vite, cet ouvrage invite à prendre le temps de la réflexion pour une meilleure action !

Résumé

Quinze réflexions pour une meilleure action managériale. ©Electre 2026

Caractéristiques

Éditeur(s)

Liaisons

Date de parution

16 octobre 2002

Rayon

Gestion d'entreprise

Contributeur(s)

Michel Kalika (Directeur de publication)

EAN

9782878804492

Nombre de pages

238 pages

Reliure

Broché

Dimensions

24.0 cm x 16.0 cm x 1.5 cm

Poids

501 g