Encourager le bien-être au travail : pour une démarche de qualité de vie au travail réussie - Pierre-Eric Sutter

Encourager le bien-être au travail : pour une démarche de qualité de vie au travail réussie

Pierre-Eric Sutter

Gereso | août 2023
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Ce que dit l'éditeur

Encourager le bien-être au travail

Il est maintenant prouvé que le bien-être au travail contribue à la performance professionnelle ! C'est pourquoi salariés comme dirigeants souhaitent l'encourager au sein des entreprises.

Toutefois, le bien-être au travail ne se décrète ni ne s'improvise. Il doit être suscité par une politique de qualité de vie au travail qui s'appuie sur des socles théoriques solides et des pratiques adéquates.

En effet, le plus souvent, le bien-être est mal compris : se sentir bien n'est pas être bien. Le bien-être est une mécanique complexe, liée à la santé mentale positive. On ne peut donc le promouvoir à la légère au sein des entreprises.

Aussi, il convient de se départir des mises en pratique naïves, voire contre-productives : ce n'est pas avec un baby-foot ou des massages seuls que l'on contrebalancera les sollicitations négatives qui menacent la performance et la santé des salariés.

D'où la nécessité d'adopter une méthode qui s'appuie sur la psychologie, la sociologie, la gestion des RH...

En conjuguant ces approches via une méthode éprouvée qui cadre avec les obligations légales, l'auteur démontre comment le bien-être peut bénéficier aux entreprises comme aux salariés.

Résumé

Un ouvrage consacré à la santé mentale au travail, qui permet de réconcilier le psycho-social et l'économique. L'auteur montre en quoi la qualité de vie au travail est profitable à tous, aussi bien du point de vue des entreprises que des salariés. ©Electre 2024

Caractéristiques

Auteur(s)
Éditeur(s)
Date de parution
31 août 2023
Collection(s)
L'essentiel pour agir
Rayon
Nouveautés en sociologie
EAN
9791039704656
Nombre de pages
227 pages
Reliure
Broché
Dimensions
23.0 cm x 15.0 cm x 1.3 cm
Poids
330 g