Le recrutement éthique : bonnes pratiques pour une démarche éthique et responsable
Louis-Simon Faure
Versailles, Lyon 2ᵉ, Lyon 6ᵉ...
Ce que dit l'éditeurLe recrutement est un processus RH éminemment stratégique, impliquant à la fois candidats, entreprises et, de plus en plus souvent, cabinets de recrutement. Cet ouvrage remet en question les pratiques de recrutement traditionnelles, tout en invitant les recruteurs à mettre en place une véritable démarche éthique et responsable. Il montre combien la déontologie, la transparence et le respect des valeurs du candidat et de l'entreprise sont devenus les clés d'un recrutement réussi et de l'intégration durable du nouveau collaborateur. Chaque étape du recrutement est minutieusement passée au crible : de la définition du poste à l'embauche, en passant par les incontournables entretiens. La démarche proposée, issue de l'expérience professionnelle quotidienne de l'auteur et illustrée de nombreux témoignages, s'appuie sur la Charte du recrutement responsable publiée tout récemment par le Syntec Conseil en Recrutement. |
RésuméUn ouvrage apportant des pistes pour de nouvelles formes de recrutement, centrées sur la déontologie, la transparence et le respect des valeurs du candidat et de l'entreprise. Témoignages de recruteurs et de personnel RH. ©Electre 2024 |
Caractéristiques Auteur(s) Éditeur(s) Date de parution
20 août 2014
Collection(s)
Fonctions de l'entreprise
Rayon
Gestion d'entreprise
Contributeur(s) Charles-Henri Besseyre des Horts
(Préfacier) EAN
9782100717156
Reliure
Broché
Dimensions
24.0
cm x
16.0
cm x
1.5
cm
Poids
372
g
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