Le guide de l'organisation apprenante : plus de 100 outils et pratiques pour développer l'intelligence collective : la 5e discipline en action

Le guide de l'organisation apprenante : plus de 100 outils et pratiques pour développer l'intelligence collective : la 5e discipline en action

Eyrolles | novembre 2018
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Ce que dit l'éditeur

Plus de 100 outils et pratiques pour contribuer à la performance des organisations en favorisant l'intelligence collective.

Prenant appui sur les principes de l'organisation apprenante développés par Peter Senge dans son best-seller mondial La cinquième discipline, ce guide fortement outillé et illustré s'adresse aux dirigeants, leaders, managers, collaborateurs, mais aussi aux coachs, consultants et formateurs.

Il leur permettra de :

  • transformer en profondeur les organisations et de les adapter à la complexité, en mettant l'accent sur l'apprentissage collectif ;
  • favoriser le changement permanent pour obtenir un avantage concurrentiel durable.

« Véritable travail d'intelligence collective, ce guide fournit un ensemble complet et impressionnant de principes, d'outils et d'idées pour aider les organisations à s'adapter de manière créative à un monde des affaires complexe et en constante évolution. »
Robert Dilts, auteur, formateur et consultant PNL

« Être une organisation apprenante s'impose pour devenir agile et se transformer. Ceci nécessite une démarche rigoureuse, s'appuyant sur les enseignements de la recherche et des expériences menées par les entreprises pionnières de l'apprenance. »
Jean-Marie Peretti, Professeur à l'ESSEC Business School

« L'entreprise émancipatrice est celle qui permet aux uns d'apprendre des autres. Cet ouvrage vise à renforcer notre capacité individuelle et collective à apprendre. »
Jean-Marc Borello, Président du Directoire du GROUPE SOS

Résumé

Illustré de cas pratiques et de situations de mise en oeuvre par des dirigeants d'entreprises, ce guide de la stratégie managériale fondée sur l'apprentissage permettant de prendre l'avantage sur la concurrence offre les outils pour déployer la démarche systémique de P. Senge dans les organisations. ©Electre 2024

Caractéristiques

Éditeur(s)
Date de parution
1 novembre 2018
Rayon
Nouveautés en sociologie
Contributeur(s)
Béatrice Arnaud (Editeur scientifique (ou intellectuel)), Corinne Eijel (Editeur scientifique (ou intellectuel)), Peter M. Senge (Préfacier)
EAN
9782212568714
Nombre de pages
504 pages
Reliure
Broché
Dimensions
24.0 cm x 19.0 cm x 2.7 cm
Poids
950 g