Sociologies pratiques, n° 29. Histoire, mémoire et passé au coeur des organisations

Ce que dit l'éditeur

Histoire, mémoire et passé au coeur des organisations

Sociologies Pratiques

¤ Au sommaire du n° 29
Histoire, mémoire et passé au coeur des organisations

Récit des origines, de fondation, de rupture, de légitimation ou apologétique (Hartog et Revel, 2004), l'histoire se prête à de multiples usages politiques. Mais en définitive, on sait peu de choses sur la manière dont l'histoire, et plus largement le passé, sont réellement utilisés par les acteurs des organisations.

Ce numéro aborde trois thématiques : les usages managériaux de l'histoire et du passé, les contre-usages entendus comme d'autres formes de production et d'usage de l'histoire et du passé que les précédentes, les usages de l'histoire et du passé dans la pratique des sociologues.

¤ Au sommaire du n° 30
La communication confrontée aux tensions de l'entreprise

La communication de l'entreprise a d'abord été construite sur une segmentation de ses publics et sur une répartition des tâches entre l'interne et l'externe. À l'heure du web 2.0, on peut se demander ce que vaut cette distinction, tout en remarquant que l'entreprise s'est éloignée de ses salariés et qu'elle éprouve de la difficulté à communiquer au travail sur le travail. Plus que d'autres salariés, le communicant est confronté à ces difficultés. Ce nouveau numéro de Sociologies pratiques tentera donc d'identifier les évolutions de la communication en entreprise et d'analyser la posture des praticiens dans ce contexte.

¤ Sociologies pratiques

Soucieuse de comprendre un monde en mouvement et de témoigner de réalités sociales émergentes, Sociologies Pratiques est un espace intellectuel original qui donne la parole à des spécialistes et des chercheurs innovants pour faire le point sur un débat social ou économique essentiel, en s'appuyant sur des enquêtes récentes.