Management comparé
Yves-Frédéric Livian
Versailles, Lyon 2ᵉ, Lyon 6ᵉ...
Ce que dit l'éditeurLe développement des échanges internationaux amène de plus en plus à comparer les pratiques de management d'un pays à un autre. Management à l'américaine, système japonais, gestion confucéenne chinoise, modèle social européen: s'agit-il de slogans ou de réalités? Les pratiques de management convergent-elles vers un modèle unique ou restent-elles marquées par des différences nationales? Cet ouvrage est le premier en français à proposer une exploration systématique des comparaisons internationales sur des grands thèmes tels que: gouvernance de l'entreprise, valeurs au travail, autorité et décision, négociation interorganisationnelle et gestion de l'emploi. Il présente aussi les grandes théories explicatives des différences nationales existant dans la recherche en gestion actuellement. |
RésuméRéalise une étude comparative des systèmes de management sur les thèmes tels que la gouvernance d'entreprise, les valeurs et attitudes au travail, les négociations inter-organisationnelles et la gestion de l'emploi. Expose aussi les grandes théories explicatives des différences nationales existant dans la recherche en gestion actuellement. ©Electre 2024 |
Caractéristiques Auteur(s) Éditeur(s) Date de parution
11 octobre 2004
Collection(s)
Gestion-poche
Rayon
Poche
EAN
9782717849202
Nombre de pages
111
pages
Reliure
Broché
Dimensions
20.0
cm x
12.0
cm x
cm
Poids
200
g
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