Communication & organisation, n° 50. Engagement entrepreneurial et territoires

Ce que dit l'éditeur

Communication et organisation

Les nouvelles technologies de l'information et de la communication ont transformé et rendu caduque la notion même de territoire : dans la réalité, celui-ci n'est plus le résultat d'un découpage administratif, mais coïncide avec l'usage qui lui est prêté. À la notion d'une géographie du territoire spatialement délimitée se substitue celle d'un territoire réticulaire dont les limites deviennent indéfinissables.

Penser l'ancrage territorial des entreprises (qui ne doit pas, cependant, apparaître comme antagoniste au concept du nomadisme), permet d'interroger le développement des territoires. Par ailleurs, cet ancrage facilite l'inscription durable de ce type d'organisations dans une réalité locale, en leur octroyant une légitimité dans les questions relevant du social et de l'environnement.

L'engagement entrepreneurial en matière d'emploi, de formation, de sensibilisation à la culture, de responsabilité écologique, etc., contribue au développement territorial car les initiatives des entreprises en accompagnant la croissance des acteurs économiques et des partenaires locaux, participent également de la vie citoyenne. Se pose alors la question des moyens financiers, technologiques, humains, etc. Comment repenser la relation entreprise-territoire comme une source de compétitivité et cela à des échelles différentes (locale, régionale, nationale) ? Comment matérialiser l'engagement ? Comment entraîner les « parties prenantes » dans une spirale vertueuse d'aménagement des territoires ? C'est à l'ensemble de ces questions que répondent les contributions publiées dans ce dossier.